産業保健サービス(臨床心理定期訪問)

弊社では、企業様・各種組織様のメンタルヘルス対策を総合的にサポートいたします。また、働く皆さまに向けたサポートプラン、休復職対策も実施しています。

活 用 イ メ ー ジ

臨床心理士が貴社へ定期的にご訪問いたします。従業員・管理職の方々のお仕事の合間に、ご相談に応じることで、素早い対応が可能です。また、入社後・人事異動後の定期面談の機会としてもご利用いただけます。さらに、人事担当者・衛生管理者・産業保健スタッフが従業員と関わる中での困り事、メンタルヘルスの困難事例へのアドバイスもいたします。

ストレスチェック制度の導入をご検討の企業様、ストレスチェック後の活用についてお悩みの企業様にはご相談をお受けしサポートいたしますので、ご活用ください。

特  徴

・臨床心理士が貴社をご訪問することで、個人・グループ対面カウンセリングが可能です。

・入社後・人事異動後の定期面談の機会としてもご利用いただけます。

・職場内の人間関係や個人的なご相談にも対応いたします。

・ご本人の了承を得たうえで、各種関係先との連携を行います。

・人事担当者・衛生管理者・産業保健スタッフへの支援をいたします。

・従業員の復職支援・緊急時の危機対応についても実施・アドバイスいたします。

・ストレスチェック制度運用に関するアドバイス・サポートをいたします。ストレスチェック後のサポート面談(医師面談の補助)としてご活用いただけます。

相 談 事 例

 

 ・人間関係(上司・同僚・部下 /  家族関係・夫婦関係・親子関係・友人関係)

 ・異動・昇進・昇格の問題           

 ・技能・能力の問題・業務内容について

 ・就労・就業意欲   /  ・キャリアについて            

  ・職場環境の問題

 ・健康・精神・心身に関して  / ・リラクゼーション

 ・ハラスメント(パワーハラスメント・セクシャルハラスメントなど)

   ・ダイバーシティ・障がい者雇用・海外赴任者サポートについて

 ・恋愛・結婚の問題    / ・ワークライフバランス

 ・自己表現トレーニング

 ・介護・看護・子どもの問題・扶養の問題                    など

提 供 内 容

メンタルヘルス対策支援

産業医・専門職とともに企業様のメンタルヘルス導入から、導入後の運用をサポートいたします。

 一社ではストレスチェック制度・臨床心理士定期訪問活動の導入が難しいとお考えの中小企業様には、複数社、複数事業所が合同で実施する方法(コンソーシアム:共同利用)についてご提案しております。詳細についてはお問合せください。

 

休職・復職者サポート

企業様で働かれる皆様が、休復職される場合にスムーズに復帰できるよう、企業内の体制づくりをサポートいたします。また、段階別の状態把握のため、産業医の先生の補助的面談としても、臨床心理士によるメンタルヘルス面談をご提案いたします。

 

 


ストレスチェック体制サポート

平成27年12月より施行された、ストレスチェック制度に則り、導入から運用、実施後の組織分析対応、高ストレス者・面談希望者対応、事後各種研修の取り組み等、企業様と共に体制づくりをサポートいたします。

特例子会社運営サポート

特例子会社で働く、障がいを持つ社員の方や共に働かれる方に向けたサポートを実施しています。働く上での心の整理と気づき、モチベーションの向上と維持を目指します。