定期訪問型

法人・団体様向けに組織づくりの観点からメンタルヘルスサービスをご提供します。

弊社の臨床心理士/公認心理師が貴社とのご契約のもと、定期的にご訪問いたします（例：1ヵ月に2回、1回につき2～3時間、遠隔・オンライン可能）。定期訪問方式のメリットは、定例でおうかがいすることにより迅速・予防的な対応が可能な点にあります。また入社時、異動時、ストレスチェックの事後、チーム合併時等の機会にカウンセリング面談を実施することで、時機を逃さず手厚いメンタルヘルス支援と精神的にも健康にお働きいただく備えとなります。さらに、貴社の人事労務担当者・産業保健スタッフ様と連携し、メンタルヘルスの側面から（メンタルヘルス困難事例等）コンサルテーションも可能です。

豊富なメンタルヘルス組織支援とカウンセリングの実践をつむ臨床心理士/

公認心理師が担当いたします。

・従業員の方々の個別カウンセリング・グループカウンセリングが可能です。

・入社後・異動後・ストレスチェック事後・組織合併時にカウンセリングの機会を設け

予防的にメンタルヘルス支援を行うことができます。

・ストレスチェック後の事後面談（医師面談補助）としてもご活用いただけます。

・産業保健スタッフ・人事労務担当者の方々へのコンサルテーションを心理専門職の立場から行うことができます。

・従業員の方々やご本人の了承を得手順を踏んだうえで、個人情報保護には十分に配慮し、各種関係先（医療機関・リワーク機関等）との連携を行います。

・緊急支援が必要な際（労災・災害・命に係わる事態の発生時・ハラスメント発生時）、危機介入・惨事対応の経験豊かな弊社スタッフが、有事にも対応いたします。